Poranny dowcip o tym jak szybko uzyskać awans

Młody chłopak tuż po liceum sobie tylko znanym sposobem dostał się do biura wielkiej firmy. Praca jego polegała na odbieraniu telefonów. Po tym jak odebrał już kilka telefonów, kierownik działu przyszedł z gratulacjami: – Młoda świeża krew! Naprawdę świetnie Pan sobie radzi! Właśnie takich ludzi nam potrzeba. Awansuje Pan piętro wyżej – stwierdził. Następnego dnia … Czytaj dalej

Sprawdź jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem

Rozpoczynający się okres jesienny sprzyja infekcjom, zwłaszcza u najmłodszych. Pracownicy, którzy muszą zaopiekować się chorym dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Mogą one być podzielone na godziny – … Czytaj dalej

Wypalenie zawodowe – czy czeka nas kolejna epidemia?

Przed wybuchem epidemii COVID-19 praca zdalna była traktowana jako duży benefit dla pracowników. Obecnie, gdy stała się codziennością, warto zastanowić się czy rzeczywiście niesie ze sobą wyłącznie korzyści? Czy praca w domu pozwala na odpowiednią koncentrację i skupienie, a może powoduje spadek efektywności i motywacji? Czy w dobie home office może grozić nam wypalenie zawodowe? Możliwość … Czytaj dalej

Miał we krwi prawie śmiertelną dawkę alkoholu, a jak gdyby nic poszedł do pracy

Policjanci interweniowali w jednym z zakładów na terenie Lubawy na Warmii. Okazało się, że pracownik firmy przyszedł do pracy będąc pod wpływem alkoholu – miał 3,7 promila alkoholu w organizmie. Przypomnijmy, że zawartość alkoholu we krwi od 4 do 5 promili jest ogólnie uznawana za dawkę śmiertelną. W piątek kilka minut po godzinie 6:00 do … Czytaj dalej

Suchar na “wolną” niedzielę

Mój szef zapytał mnie: Będziesz w weekend w pracy? Wiem, że bardzo chciałbyś odpocząć, ale potrzeba nam rąk do pracy. – Nie ma problemu szefie, ale mogę się trochę spóźnić. Wie szef jak to jest z autobusami w weekendy – odpowiedziałem. – Ok, to kiedy mniej więcej dotrzesz do pracy – zapytał szef. – W … Czytaj dalej

Pięć pomysłów na nietypowe imprezy firmowe

Co gnębi aktualnie pracowników? Brak energii do działania (51,75%), gorszy nastrój (50,31%), mniejsza motywacja (48,77%)*. Natomiast 57% z nich zgłasza potrzebę udziału w integracji firmowej. To ważna informacja dla managerów – zarówno w kontekście budowania relacji między dotychczasowymi pracownikami, ale również wizerunku firmy, który wpłynie na skuteczność przyszłych rekrutacji. A jaki pomysł na imprezę firmową będzie … Czytaj dalej

Najlepiej opłacane technologie w branży IT. Zarobki nawet do 50 tys. złotych

Wynagrodzenia specjalistów IT nieustannie szybują w górę. W związku z tym No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami do nich kierowanymi, postanowił sprawdzić, jak w roku 2021 kształtowały się mediany ich wynagrodzeń w podziale na technologie – które były najbardziej, a które najmniej opłacalne. Okazuje się, że specjaliści zajmujący się cyberbezpieczeństwem, mogą w tym roku liczyć … Czytaj dalej

Pracodawcy sprawdzą czy pracownicy są zaszczepieni

Powstał roboczy projekt ustawy, która ma umożliwić pracodawcom dostęp do informacji o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni – podaje Prawo.pl. Weryfikacja będzie możliwa przy zastosowaniu aplikacji mobilnej udostępnionej przez Centrum e-Zdrowia lub wykorzystywaniu zaświadczeń, na których umieszczone będzie zdjęcie. Według informacji Prawo.pl, przepisy zostały przygotowane na wzór francuski. Rząd ma zająć się projektem na swoim … Czytaj dalej

Dowcip o najgorszym dniu i wieczorze życia (dla pełnoletnich)

Przy barze siedzi pewien koleś i smutnym wzrokiem patrzy na pełny kieliszek. Tak siedzi i patrzy przez jakieś pół godziny. Nagle podchodzi do niego drugi mężczyzna, zabiera mu kieliszek i wypija. Widząc to facet zaczyna płakać, na co tamten mówi: – Ej stary, daj spokój, tylko żartowałem, kupię Ci zaraz następny kieliszek! – To nic … Czytaj dalej

Osoby ze spektrum autyzmu mogą być idealnymi kandydatami do pracy w branży IT. Niestety…

Osoby ze spektrum autyzmu i zespołem Aspergera – mimo pewnych deficytów w kontaktach społecznych – charakteryzują się umiejętnością analitycznego, logicznego myślenia. Mają dobrą pamięć do faktów i liczb, bardzo dobrze radzą sobie też w powtarzalnych pracach, które wymagają koncentracji i dokładności. – To czyni z nich prawie idealnych kandydatów dla branży IT – wskazuje Paweł Wojtyczka z firmy asperIT, która przygotowuje takie osoby do pracy w zawodzie testera oprogramowania. Jak podkreśla, na zachodzie … Czytaj dalej

WieleLiter.pl