Suchar na “wolną” niedzielę

Mój szef zapytał mnie: Będziesz w weekend w pracy? Wiem, że bardzo chciałbyś odpocząć, ale potrzeba nam rąk do pracy. – Nie ma problemu szefie, ale mogę się trochę spóźnić. Wie szef jak to jest z autobusami w weekendy – odpowiedziałem. – Ok, to kiedy mniej więcej dotrzesz do pracy – zapytał szef. – W … Czytaj dalej

Pracodawcy sprawdzą czy pracownicy są zaszczepieni

Powstał roboczy projekt ustawy, która ma umożliwić pracodawcom dostęp do informacji o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni – podaje Prawo.pl. Weryfikacja będzie możliwa przy zastosowaniu aplikacji mobilnej udostępnionej przez Centrum e-Zdrowia lub wykorzystywaniu zaświadczeń, na których umieszczone będzie zdjęcie. Według informacji Prawo.pl, przepisy zostały przygotowane na wzór francuski. Rząd ma zająć się projektem na swoim … Czytaj dalej

Dowcip pracowy na udane popołudnie (dla pełnoletnich z poczuciem humoru)

Przyjęło się sądzić, że Polacy lubią narzekać. Dobrym tematem do narzekań jest praca, a zwłaszcza wysokość wynagrodzenia. My prezentujemy różne rodzaje pensji, abyśmy mogli sobie wybrać, która z nich najbardziej do Was pasuje, ale nie po to narzekać, ale żeby się uśmiechać, bo to tekst z przymrużeniem oka i dla ludzi pełnoletnich z poczuciem humoru. … Czytaj dalej

Jak się wyleczyć z pracoholizmu

Uzależnienie od pracy to problem, o którym coraz więcej się mówi. W dobie smartfonów jest nam jeszcze łatwiej niż wcześniej pozostać podłączonym do życia zawodowego. Choć mamy wrażenie, że pracując po godzinach wykazujemy się niezbędnym zaangażowaniem, to w rzeczywistości świat się bez nas nie zawali! Warto podjąć wyzwanie i uporać się z pracoholizmem, by zyskać … Czytaj dalej

Pracodawca odwołuje Cię z urlopu? Sprawdź jakie są tego konsekwencje

Wspinasz się na szczyt, kąpiesz w morzu czy zażywasz słonecznych słonecznych kąpieli na łódce, gdy nagle telefon od pracodawcy przerywa Ci błogi odpoczynek? Sprawdź, co się dzieje w takiej sytuacji. Przepisy Kodeksu Pracy w niektórych okolicznościach umożliwiają odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego.  Eksperci inFakt wyjaśniają, kiedy pracodawca może to zrobić i jakie konsekwencje niesie to … Czytaj dalej

Prośbą czy groźbą? Pracodawca (nie) może zmusić do szczepienia?

17 663 125 osób w Polsce (46,07 proc. populacji) w pełni zaszczepiono przeciw COVID-19*. Koronawirusem zakażonych jest obecnie 154 252 Polaków, a 74 265 mieszkańców naszego kraju przebywa na kwarantannie, wynika z danych Ministerstwa Zdrowia (dn. 5.08.2021). Wśród nich znajdują się pracownicy, którzy chorują, mimo że ich przełożeni wzięli sobie do serca wszelkie zalecenia i robią wszystko, by … Czytaj dalej

Dowcip nie tylko dla spóźnialskich

Pewien mężczyzna miał problem z porannym wstawaniem i przez to niemal codziennie spóźniał się do pracy. Aż któregoś razu szef nie wytrzymał i bardzo się na niego wkurzył. Co więcej, zagroził, że go zwolni, jeśli czegoś z tym nie zrobi. Koleś się wystraszył i poszedł do lekarza, który dał mu pigułki nasenne, które miał wziąć … Czytaj dalej

Rynek pracy (do) BANI? 

O czasach VUCA słyszymy już od prawie 40 lat. Ostatni rok jeszcze bardziej wzmocnił poczucie chaosu. Postrzeganie rzeczywistości rynkowej, którą przez tyle lat staraliśmy się zrozumieć i ukształtować zostało rozbite. Czy krok w nieznane – przebranżowienie się – to dobre rozwiązanie dla poszukujących pracy i dla pracodawców? – tłumaczy Patrycja Załuska, ekspert ds. rynku pracy … Czytaj dalej

Dowcip na piątkową przerwę w pracy

Do gabinetu prezesa pewnej dużej firmy wpada bez pukania jeden z jego pracowników. Wylewa prezesowi kawę na koszulę, pokazuje mu język i zaczyna mówić jak bardzo nienawidzi tej pracy i prezesa… W tym samym momencie do gabinetu wpadają koledzy. – Edward, Edward, to był  żart, wcale nie wygrałeś dziesięciu milionów w Totka! Warto wiedzieć: Pamiętajcie, że … Czytaj dalej

Pracodawca nie może zbadać 
trzeźwości pracownika – nadciągają zmiany

Obecne przepisy nie pozwalają pracodawcy sprawdzić trzeźwości pracownika – nie tylko wykonującego obowiązki zdalnie, ale nawet w biurze czy na budowie. Zdaniem prawie 70% Polaków powinno się to zmienić. W rządzie trwają prace w tym kierunku. Niemoc pracodawców Obecny kodeks pracy nie pozwala pracodawcy przeprowadzić wyrywkowej kontroli trzeźwości pracowników ani zleceniobiorców. Nie istnieje również możliwość … Czytaj dalej

WieleLiter.pl